Falta de mão-de-obra faz mineradoras roubarem funcionários entre si

Preocupadas com a pouca formação qualificada no mercado, as mineradoras do mundo todo têm recorrido às outras empresas do setor para preencher os milhares de cargos espalhados pelas suas atividades globais. Um exemplo é dado pelo diretor financeiro da Vale, Fábio Barbosa, que fala que têm sido comuns, na região de Carajás, o assédio por meio de anúncios em inglês, oferecendo oportunidades na Austrália - terra das rivais BHP e Rio Tinto, dentre outras - ou via "sedução" por um cargo mais alto em outra companhia.

Um dos executivos cooptados foi o chefe das operações de níquel da CVRD Inco no Canadá, Mark Cutifani, que se tornou presidente da sul-africana AngloGold Ashanti no final do ano passado. Outro que saiu da Vale foi Ricardo Antunes, ex-diretor de novos negócios, que tornou-se presidente da LLX, braço logístico do conglomerado montado por Eike Batista.

Funcionários menos graduados também são abordados, por meio de anúncios estratégicos nas áreas de trabalho, detonando uma guerra pelas melhores cabeças. E não há recessão prevista para o curto prazo: Barbosa, da Vale, informa que apenas este ano a Vale vai contratar 7 mil empregados - metade dos 15 mil que tinha quando foi privatizada, em 1997 - e chegar a 45,6 mil empregos diretos no Brasil.